责任人,负责分管各股室的廉政工作,各股室负责人为直接责任人,承担本股室廉政工作的具体落实2、完善责任考核,实行责任追究。局长与各股室负责人签订党风廉政建设责任书,并定期或不定期地进行检查督促。二、开展宣传教育活动为增强全体党员干部反腐倡廉的免疫力和抵抗力,进一步掀起学习、遵守、执行、维护党章的教育活动,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习有关法律、法规,做到警钟常鸣,防止陷入犯罪泥坑。保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,加强道德修养,严明政治纪律等各项教育活动三、进一步健全工作制度,加强组织领导制定XX年党风廉政建设的反腐败工作的实施方案和工作计、效能政府四项制度实施方案及实施细则、创先争优实施方案、软环境建设计划等制度建设,用制度管人、管事,使各项工作法制化、制度化。按规定实行政务、财务公开,重大人、财、物事项集体研究决定,强化权力约束,防止权力滥用。堵塞漏洞,增强工作透明度,接受职工群众监督。面对新形势、新问题、新任务,我局不断完善服务型机关的新举措,打造公正廉明、便捷高效、作风优良、纪律严明、恪尽职守、勤政为民的行政管理机管运行机制和干部队伍建设。四、党风廉政建设工作和业务工作有机结合半年来县粮食局始终坚持一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查,从而增强了工作的透明度,接受了群众监督,特别是在企业改革改制过程中起到明显的效果。现在企业虽然处在十分困难的时候,数月未发工资,但职工还是安心工作,没有出现因哪个领导有经济问题,而使职工不满闹事的情况发生,这与平常的监督制约和反腐倡廉是分不开的。总之县局所有干部职工,廉政勤政、忠于职守,没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的事发生,没有挥霍公款、铺张浪费或出国(境)旅游,没有吸食毒品等现象,做到“五不准”要求,党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。
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