题的情况。认为在贯彻执行中央与省委的文件精神方面只要确保大方向不偏离就行了,对某些具体政策的学习领会不够深入,贯彻执行中有理解不透、选择性执行的现象。3.党政工作对接尚不深入。目前企业党的组织活动仍是偏重思想政治建设和理论学习,与实际生产经营还存在“两张皮”的现象,把“虚”的思想政治工作真正嵌入企业“实”的经营发展中,以虚促实、党政双管齐下的成效仍不明显。4.理想信念尚不够坚定。参与组织生活时,个有时会忽略自身党员干部的身份,没有时刻把自己置于党组织之下,没有始终做到在任何时候任何情况下都相信组织、服从组织,而是以一般群众的视角去评论党的政策方针。5.组织活力不够。虽然能够做到主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。(二)贯彻执行民主集中制方面1.发扬民主不充分。公司召开决策会议时,有些对自己分管工作以外的决议事项,仍存在会前不充分审阅材料、会上不积极发表意见、会后不过问的情况,未能充分发挥集中讨论、群策群力、科学决策的制度优势。2.执行集体决定的合力不够。个别对班子集体决定尚有保留意见时,后续推进落实过程中要么难以尽心尽力、要么就是静观其变,缺乏公司工作一盘棋的全局意识,难以形成执行决定的强大合力。3.会议审议议题及相关材料会前审议时间不足。某些事项因本身时间紧急,只能临时动议,这使得参会领导没有足够时间审议相关材料,充分酝酿、认真论证不足。
全文预览
