名师带高徒”活动师徒协议为规范“名师带高徒”活动,明确师徒双方的队责任,经师傅与徒弟双方协商同意签订本协议,共同遵守。一、本合同期限自年月日至年月日终止。二、在协议期内,师傅应按岗位的要求,根据徒弟的现状,制订详细的教学计划和大纲。教学以岗位现场指导为主,采取专业辅导与综合教育相结合的方式,传授自己的丰富经验、业务技能,不断提高徒弟的技术水平,并负责徒弟在工作期间安全,保证无安全事故发生。三、徒弟在合同期内,应严格遵守公司、站段的各项制度,虚心向师傅学习,按师傅的要求认真完成各项工作。牢固掌握本岗位技能,提高自身的思想品德和综合素质。在师傅的帮助指导下,制定提高管理水平和业务技能的实施计划和目标,并认真、扎实地用行动予以落实。四、协议签订后生效,本协议由公司工会、师徒所在站段(科室)共同负责监督、考核。五、本协议未尽事宜,共同协商解决。本合同一式四份,师傅、徒弟、站段、工会各存一份。师傅:徒弟:站段(盖章)工会(盖章)二00年月日附件3:“名师带高徒”活动教案记录(师傅填写)单位:日期:结对名单师傅姓名徒弟姓名师傅教授内容对徒弟评价优良中差师傅教授体会附件4:“名师带高徒”活动学习体会记录(徒弟填写)单位:日期:结对名单师傅姓名徒弟姓名学习内容对师傅评价优良中差学习体会附件5:“名师带高徒”活动双月考核表单位:日期:结对名单师傅姓名徒弟姓名考核科目考核内容标准分考评分日常教学情况文字记录详实、全面,具体反映“师带徒”的实际情况。包括教学时间、内容等记录,原则上师徒每周有针对性的教学时间不低于3小时。20理论、实践教学效果师傅教学有方,徒弟学有所获,工作进步明显,成效显著30工作完成和工作效率情况安全优质完成工作任务,工作效率明显提高30团结协作情况工作积极认真、顾全大局、甘于奉献,勤于专研,职工评价高10其他队领导和班组职工测评等10总分所在单位意见年月日公司工会意见年月日
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