等。2012年开始全乡文化活动室内部设施设备和场地免费向群众开放,免费向群众提供电子阅览、图书借阅、上网学习、娱乐健身等服务。利用重大节日、传统节日定期不定期地组织群众开展农业技术培训、计生法律讲座、文艺演出、广场舞、拔河、篮球赛等,每年对外免费开放都在300天以上。三、存在问题及原因(一)设施设备维护保障机制不够完善。免费开放以外的设施设备维护经费没有明确哪一级要对此承担多少资金,并且没有要求纳入政府财政年度预算,基层文化站设备设施维修、养护资金不足,有待进一步提高。(二)文化培训经费无着落,专业人才队伍参差不齐。一方面,由于我乡离县城较远,较为偏僻,乡财力紧张,县级财政部门没有把文化培训经费纳入年度预算,致使我乡文化站无法对农村文艺骨干进行业务培训正常化,从而导致农村基层文艺队人员业务素质不高,服务水平跟不上,文化基础设施发挥作用不明显。(三)由于体制原因,文化站难以在全乡范围调配使用文化工作人员,有的工作人员甚至常年担任其它工作,并且专业不对口,致使基层文化人才不能流动,缺乏活力。四、建议与对策(一)恳请上级各部门加大经费投入,完善经费保障机制。一方面上级各部门要加大对公益性文化基础设施建设的投入力度,县级文化主管部门争取把我乡文化站设备设施的管理维护资金纳入财政年度预算,切实提高公共文化的服务水平。另一方面要建立激励机制,设立公共文化激励资金,对每年开展群众文化活动在社会影响强烈的文艺队给予奖励,激发其工作热情,切实发挥公共文化服务基层群众的公益性。(二)加大培训,完善交流机制。一方面文化主管部门要将基层文艺队的培训工作纳入年度工作考核奖惩机制,加大培训经费的投入,并赋予实施,不断提高基层文化工作人员的业务素质和服务水平;另一方面建立合理的人才流动机制,实行归口管理,不断充实基层文化人才队伍,为基层文化活动的开展提供有力的人才保障。xxx乡文化站2016年7月12日
全文预览
