容组织实施,培养适应现代农业特别是养殖业发展需要的领军人才。目前,2009年首期养殖业领军人才培训班已基本确定,培训目标为1000人左右。 5.积极培训农民科技致富带头人队伍。《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出:“培育农业科技高层次人才特别是领军人才”。全省按照“突出主体抓大户,突出产业抓提升”的发展思路,在当前全省农民培训工作基础上,整合培训力量,集中优势资源,培育、培养和建设一支影响力、成长力、带动力、辐射力较为突出的,长于技术、精于管理、勇于创业、善于帮扶、乐于奉献的农民致富带头人队伍,发挥他们的示范作用,以逐步探索建立农民教育培训的长效机制。初步规划利用五年时间,为全省农业和农村发展培养一支约6万人左右的农民科技致富带头人队伍。(二)制定新时期农民教育培训的有效措施 1.加强组织领导。为适应新时期农民教育培训工作的需要,政府应将民教育培训工作纳入新农村建设、全面建设小康社会和构建和谐社会的总体战略中去,以切实的行动来推动农民教育培训事业的发展。通过建立农民教育培训联席会议制度,实现相关部门的资源共享、平台共享与政策共享,以共同研究解决教育培训工作中出现的若干重大问题。 2.加大经费投入。积极争取各级政府对农民教育培训的政策优惠和经费投入,并将经费列入各级财政预算。积极争取国家中等职业学校建设资金的支持。积极与有关部门协商,动员社会各方面力量关心和支持,争取多渠道投入,为农民教育培训创造有利的环境与条件。 3.加快体系建设。加强各级农民科技教育培训中心的职能建设,使其成为连接农民教育培训行政主管部门与社会教育资源的桥梁和纽带。建立健全各级农广校联合办学领导小组,加强对农业广播电视教育工作的领导。积极争取各联合办学单位的支持,发挥优势,加强沟通,形成政府统筹、分工协作、齐抓共管、共同参与的工作机制,真正发挥科技教育在农业和农村发展中的基础性战略作用。
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