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历年GCT逻辑考试真题试卷及答案4

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:22 |  大小:58KB

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致对安全生产检查不力等问题。衿D.矿工的家人尽管靠矿供养或,但更希望他安全回家。荿蒅羃21.甲说:“乙说谎”;乙说:“丙说谎”;丙说:“甲和乙都说谎”。芁请确定下面哪一个选项是真的:袈A.乙说谎B.甲和乙都说谎膅C.甲和丙都说谎D.乙和丙都说谎羄莀芇22.虽然人事激励对公司很重要,但是,一项研究结果表明,人事部门并不如此重要,因为人事部门不参加战略决策会议,而且雇佣高级经理都有CEO决定,人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。羅以下哪项陈述如果为真,对上述论证的消弱最强?螂A.虽然人事部没有雇用高级经理的决定权,却有雇佣中层管理者的决策权。螂B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。蚇C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。蚆D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决策权。袃袁肆23.计算机反病毒公司把被捕获并已经处理的病毒称为已知病毒,否则是未知病毒。到目前为止,杀毒软件对新病毒的防范滞后于病毒的出现,因为杀毒软件不能预先知道新病毒的情况。有人想研制主动防御新病毒的反病毒工具,这是不可能的,这就如同想要为一种未知的疾病制作特效药一样异想天开。莆以下哪项如果为真,能够最大程度地消弱上述论证?羄A.真正有创意的、技术上有突破的病毒通常是概念病毒,这类病毒一般破坏性不大。罿B.99%的新病毒是模仿已知病毒编写的,它们的传播、感染、加在、破坏等行为的特点螀可以从已知病毒中获悉。膇C.计算机病毒是人编写的,它们远比生物界的病毒简单。蚂D.反病毒公司每次宣称发现的新病毒,是人通过一定的方法判断出来的。莁艿袇24.北京某报以“15%的爸爸替别人养孩子”为题,发布了北京某司法物证鉴定中心的统计数据:在一年时间内北京进行亲子鉴定的近600人中,有15%的检测结果排除了亲子关系。螃下面哪一项没有质疑统计推断的可靠性?

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