分。502、安全生产检查制度(日常、节假日、专项、分级等检查,包括事故隐患排查,按有关规定定期对现有工作场所及设备进行安全检查、安全评估,发现隐患及时提出整改措施,并完成整改工作)。(80分)查阅资料。1、年度安全生产检查计划的制定(20分);2、隐患排查方案的制定(20分);3、隐患排查的次数(四次以上)(20分);4、隐患整改措施落实情况(20分)。202020203、专项安全及设备安全管理制度(包括防火安全,用电安全,消防设备、设施、装置、器材维护保养)。(70分)查看设备。1、灭火器:保险栓是否完好;是否到期更换(50分)。2、消防标识:定位是否准确;整体有无损坏(20分)。5020四隐患排查整改情况2001、排查记录。(40分)查阅隐患排查文件和各类登记情况,有排查记录得40分,有台帐得40分,整改措施落实80分,有整改记录及领导签字40分。402、隐患排查台帐建立。(40分)403、整改措施的落实。(80分)804、隐患整改记录及签字。(40分)40五教育培训1001、安全生产教育培训制度(包括三级安全教育、专题安全教育、定期或不定期的安全教育、特种作业培训教育等)。(50分)查阅资料。没有制定年度培训计划不得分。502、定期组织开展安全培训教育,并进行考核,确保全体人员每年至少接受一次安全教育,且培训内容全面、适用。(50分)查看培训内容设置,有培训记录50分(随机找5名职工座谈,座谈中发现职工未接受安全培训的,每发现一人扣10分)。50六应急救援1001、按要求,制定事故应急救援预案,并定期实施演练,适时进行修订预案。预案按规定上报有关部门备案(60分)制定预案30分,演练30分。30302、预案全部覆盖本单位所涉及的危险点,切实可行。(40分)查预案。预案不能覆盖本单位所有危险点的,每漏掉一处,扣10分。10101010检查考核组长: 被检单位主要负责人:
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