苦、攻坚不畏难”,人大胆冲破条件论,营造一种昂扬斗志,树立一种奋进的精神;“艰苦创业比志气、开拓创新比勇气、争先创优比锐气”,邳州人的“三创”精神更是响誉全国。邳州人的精神力量是巨大的,正是这种无所畏惧的精神,才有了“邳州现象”的出现。 邳州的发展速度是惊人的,邳州的发展源于项目。2006年,邳州市引进1000万元以上项目392个,开工324个,其中亿元以上项目22个,竣工1000万元以上项目101个,其中亿元以上竣工项目10个……与我们现在的发展速度相比,邳州的一年相当于我们五年甚至更多。而邳州的发展是凭着“跳起来摘桃子”的战略定位,“硬力打造软环境”、营建保姆式的社会服务体系,组织“千名浙商看邳州”、“百名台商看邳州”、“百家外企聚邳州”大型招商活动等等一些落到实处的有效办法。海林目前的发展战略、基础条件应该说都已具备了大发展前提条件,如果说我们打造国家可持续发展试验区、省级经济开展发区、木业城、联合国人居属可持续发展城市计划试点城市、中国雪乡等等是“厚积”的话,现在就应是我们“薄发”的时候了。 学习“邳州现象”不是目的,目的是怎么对照先进干好我们的事业,用马书记的话说就是“振兴海林,别无他择,只有真抓实干”。“面对‘邳州现象’,不说‘我们怎么办’,要自问‘我’该怎么办、‘我’必须怎么办!”只有立足岗位,恪尽职守,尽心竭力做好份内的事,落实市委提出的“出苦干快干实干、创新创业创优”,才是真正“学”会了“邳州现象”。就自身当前工作而言,就是要围绕推进“作风建设年”,扎扎实实开展好基层组织建设“加强月”活动,通过优化组织设置、提高干部素质,推进“党员服务承诺制”、“五个基本建设”、“在职党员服务社区”、“党建致富链”、“村级治理新模式”、“发展党员三推一定两票决制”等重点工作,在为中心工作提供组织保证中,尽全力、创造性地做好本职工作,按照目标一干到底并力求突破。
全文预览
