候选人背景调查报告调查情形选择:□任职前□任职后入职日期:候选人姓名应聘职位所属部门工作履历调查:此模块与候选人提供或未提供的证明人进行核实,调查范围以候选人前一家就职单位为基准。供职公司:证明人:联系方式:候选人提供信息证明人备注雇佣时间□是□否职位名称□是□否离职时间□是□否离职原因□是□否离职时薪资提供未提供□是□否是否与贵公司有劳动争议?□有□无是否有违纪违规行为?□有□无是否有经济或账务问题?□有□无是否签定竞业禁止协议?□有□无是否适合再次雇佣□是□否工作表现验证项目证明人和候选人关系和同事相处□非常融洽□融洽□一般□有隔阂□非常不好候选人最突出的职业优点?候选人哪些职业缺点或可以改进的地方有哪些?候选人的工作表现可以打几分,满分10分2.总体评价结果:□很好□好□有些保留□一般□差3.经济账务问题:□有□无4.调查人签名:调查时间:
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