进机关干部法律知识考试制度。全年对县社机关干部职工进行了法律知识考试,考试合格率达100%。2、积极开展“法律进乡村”活动。深入推进法治扶贫,积极推进所帮扶贫困村普法工作,开展普法知识讲座2次,参加人数达80多人次;发放法律宣传资料150余份,张贴各种宣传标语35幅,极大的提高了帮扶村群众的法律意识。3、积极开展“法律进企业”活动。以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事能力为目标,对县社所属6个中心供销社人员进行培训,大力宣传了《民法通则》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《民事侵权责任法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。4、积极开展“法律进社区活动”。主动与所在社区联系,参与社区普法活动,协助社区举办法律知识讲座3次,张贴各种宣传标语20多幅,横幅3条,普法专栏6期。(三)进一步加强基层民主法治建设根据我社实际,把依法行政与廉政建设结合起来,从效能建设和改进机关作风出发,进一步加强依法行政、依法管理力度。按照“三务公开”的要求,每月将机关内务张贴公示,便于干部、群众监督。及时解决群众上访问题,从源头上遏制越级上访事件发生,有效地维护了社会的稳定。二、特色亮点工作坚持每年选择一个重点,邀请县法院法官到我社对机关干部职工、退休人员、中心社主任、企业留守人员进行集中宣讲。去年重点对《民法通则》,今年对《宪法》进行了集中讲解,取得了较好的效果。三、存在的主要问题1、法制宣传内容和形式还不够丰富,还存在死角。2、个别同志对依法治县认识不足,学法用法自觉性不高。三、2019年工作打算1、继续加强普法学习教育,提高法治意识。2、充分利用户外广告、专栏、微宣等全方位、多形式开展依法治县宣传工作,做到机关、企业、社区全覆盖。3、深入开展法治扶贫,积极推进所联系帮扶村普法工作。4、继续开展法律“七进”活动。5、继续坚持邀请法官讲法。
全文预览
