制定切合工会实际六五普法规划,做好六五普法的启动工作;有针对性地搞好干部职工的法制宣传教育,不断提高干部职工群众的法律意识和法制观念。Р(二)规范自身行为,全面推进依法行政深入贯彻《行政许可法》和国务院《关于全面推进依法行政决定》等文件精神,以依法办事为核心,深入抓好本单位政务公开工作,进一步完善各项管理制度,促进工会机关的规范化管理。(三)积极综合治理,维护本单位的发展稳定深入开展社会治安综合治理,全力维护社会稳定。贯彻严打方针,杜绝杀人、抢劫、绑架、涉枪涉爆、入室盗窃、盗抢机动车以及带有黑社会性质的团伙犯罪等各种严重刑事犯罪活动。严厉打击Р黄毒赌等丑恶现象。要运用法律手段调处社会矛盾纠纷。加强单位流动人口管理,建立和完善流动人口管理规章制度。健全流动人口管理网络,从源头上和制度上管理好流动人口。Р(四)切实抓好企业工会法制建设积极抓好企业工会法制建设,实现企业市场经营的法制化、治理结构的规范化、公司管理的制度化,建立健全现代企业制度,提高竞争能力。企业工会加强企业职工法制宣传教育,提高职工的法律素质。积极推进企业民主化进程,保障企业职工对企业管理的知情权、参与权和监督权,发挥企业职工对企业经营决策和管理的参与和监督作用,切实维护职工的合法权益。Р
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