将无烟单位建设工作纳入本单位工作计划

组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各部门监督员每周也要组织自查自评,并做好自查整改书面记录。(三)克难攻艰,力争达标1.各部门要高标准、严要求,反复对本部门禁烟工作进行检查整改,力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。(四)总结经验,巩固提高根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位禁烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。五、工作要求1.提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。2.明确目标,狠抓落实。各部门要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。3.落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的部门或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的部门或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。浙江省经贸培训中心篇三:将无烟单位建设工作纳入本单位工作计划2015创建无烟单位实施方案第1篇:创建无烟单位实施方案为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。一、指导思想以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建无烟单位目标如期实现。