调入确有专长的实用型人才不断充实我院的人才队伍。2、聘请院内外专家讲学,指导手术及其他业务,尽快提升我院年轻队伍的业务技术水平。3、制定政策及奖励机制鼓励职工自学岗位成才。4、选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去省级以上医院进修学习。5、鼓励骨伤科医务人员积极参加市级乃至全国骨科专业委员会举办的学术活动,不断更新我们的知识,观念6、强化专科技能,开展中医知识与技能学习。7、注重业务学习,定期开展专题讲座,定期进行"三基"知识考试,定期开展技术操作考核、比赛等形式,逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过三年的努力,逐步形成一只作风严谨、医德高尚、技术精湛的技术人才队伍。五、实施中医诊疗方案确定中医优势病种,制定中医诊疗方案,并实施中医临床路径,规范优势病种的治疗程序,重点掌握优势病种的治疗手段,不断总结和分析,提高临床诊疗水平。六、设备投入现代化的发展,除了人才培养与管理手段等重要内容以外,必要的、符合发展的各项仪器设备购置与技术进步是相辅相成的。为提高我科综合竞争力,未来三年,科室拟通过陆续添骨科手术牵引床、疼痛治疗仪、电脑三维牵引治疗床、骨折术后康复锻炼设备(如CPM等)、超短波治疗仪、中低频治疗仪及各种物理康复治疗仪器。六、加强中医药特色服务积极开展和推广中医适宜技术,加强非药物治疗项目建设。中医院骨伤科的发展应该发挥祖国医学的精华与优势,应加强中医、药的特色服务建设,积极开展专科特色中医服务:如中医手法整复骨折及外固定、牵引、推拿、中药贴敷、中药熏洗、骨折术后功能康复、小针刀、理疗等中医药特色服务项目。七、科研教学1、提高以多发病、常见病、疑难病防治研究为主攻方向的科研水平。2、科研质量和数量要有新突破。以后五年要积极撰写学术论文、争取科研课题立项。3、抓好继续医学教育,承担继续教育项目。4、强化在职教育,提高员工的整体素质。2013年9月21日
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