,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了领导干部工作汇报制度,分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题;坚持干部述职、述学、述廉等制度,促进了干部队伍求真务实风尚的形成。三、认真开展“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党支部把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛。①做好通讯报道的宣传,让学校文化阵地发挥作用,并把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。②紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,践行„八荣八耻‟做表率”的具体要求。2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动党支部结合七一党员表彰,积极表扬在教师岗位上做出贡献的党员干部,号召组织全体教职工学习。在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。极大地增强了党组织的凝聚力,激发了教职员工的上进心。3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。四、认真贯彻十七届六中全会精神,加强党风廉政建设1、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。
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