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坚守信念—给社工学生的30封信

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:58KB

文档介绍
任职标的目的知悉自己的权利及帮忙他们作出恰当的决择,且应只管即便使任职标的目的领会他们的自决所要担当的责任以及大概产生之结束。(颜文雄)19.社工训练赋予同砚一个宽大及普遍的知识外貌根基。在实践的时候,同砚便须要将这些普遍的知识理念运用于适合现****状及任职标的目的的格外处境中。(霍瑞尧)20.不少胜利的引导员在任何时间皆会主动谛听,多听少讲,得当地发挥同理心,根本不再分什么是引导,什么优劣引导的雷同要领。(庄明莲)21.相似的资历有助做事员对任职标的目的的同理心,但这不是务必的,也不是必然的。(文锦燕)22.只要我们主动面对,不抗拒寻求专业引导,我们的个别或家底标题可以不影响我们的专业助人做事。(陈裕娟)23.目前你将有须要掌握全新的学习要领,一方面要求****思考、驳斥精神;另一方面,社会做事不是线学术科目,更是讲究运用自身(self)、外貌与实践相团结的专业。(李德仁)24.在表面上不足变更的范围中找也可以扩展的小点,加上对任职标的目的、机构及资助原因的知道去引发变更的动力。(廖卢慧贞)——当社工沮丧的时候可以怎么办?25.要抵达志愿,遇到阻力是自然的、正常的,正正即是由于有这些阻力,才须要我们投身去争论。(甘炳光)26.我们社工确信每一个都市变更,都肯变更……不独案主有愿望,社工亦要有期盼。(关锐煊)27.社工在助人适合的同时,也要致力于变更处境,将处境的范围争执;改革社会制度,影响社会政策,令任职标的目的身边的处境去回应任职标的目的的特别须要。(甘炳光)28.单从书本上阅读跟亲眼看到、亲身交兵到的有天渊之别……(倪凌锦霞)29.守密的原则,是对任职标的目的最根基的尊重,是助人经过中不行或缺的要素,也是创建信任的专业关联所务必的条件……(****绮文)30.只要常怀社工信心,倘使不消定做事于专职社工岗位,也有不少空间在平素生存里彰显社工精神,学以致用……(陈伟道)

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