X市公务员在线培训、参加工商总局网络培训、参加工商、质监、食药监总局集中培训及各类干校视频网络培训等共计达600余人次。日常、特色、创新工作情况:依据工商总局制定的《执法评议考核办法》、《执法责任追究办法》,积极做好执法监督检查和依法治理工作,实现全局决策、内外部管理服务的科学化、法治化;在法制机全局决策、内外部管理服务的科学化、法治化;在法制机构核审的48起案中,依据《行政处罚法》、总局处罚程序规定、《XX市规范行政处罚自由裁量权实施办法》等法律法规,严格审查每处罚案的“七大要数”,向办案部门提出核审意见90余条;参照省工商局公布的《行政处罚自由裁量基准》,指导办案部门做好处罚案处罚尺度的裁量工作。指导办案部门进一步推行说理式处罚文书在办案中的广泛运用,提高说理水平。完善案核审登记簿,听证、复议、诉讼、执行案登记簿,用以做到管理有序。完善处罚告知、处罚决定、处罚执行的备案制度,加强对案核审后的监控。丰富法律知识,增强工作技能,做好行政执法指导工作,化解执法争议事,半年来承接、指导业务部门办理外单位各类提案、函、信访2。每月向县治县办报送全局依法治理工作信息3-条,每月向县司法局报送当月普法台账、当月普法总结、下月普法计划,目前共计向治县办报送依法治县工作信息62条,向司法局报送学法用法信息1条。全面完成日常基础性工作。系统办案、核审人员1-6月通过认真学习自由裁量权规则及三部门裁量基准,领会自由裁量权实施精神,办案人员逐渐强化处罚适当性相关证据的收集;形成了自由裁量“三说明”机制。在现行《食品安全法》以及《广告法》重典治乱,大幅度加大处罚力度,提升了处罚下限的新常态下,我县“四小”经营者难以承受法定巨额罚款的局面逐渐形成,下一步非诉执行案将会大幅度增加,我们务必转变处罚整治理念,适应新常态下早日构建食品安全新格局,达到震慑违法,整合“三小”形成规模化食品生产经营的新局面。
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