矩挺在前面,用好执纪监督“四种形态”,对干部多教育、多提醒、早纠正;重点抓好警示教育,充分利用反面典型,用身边事教育身边人,力求触及灵魂、震撼心灵,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是抓实全面从严治党主体责任。不折不扣抓好习近平总书记对政法队伍建设作出的一系列重要指示、批示,牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬总要求,严格落实主体责任,认真履行“一岗双责”,带好领导班子、抓好队伍建设,管好分管部门,从严要求、敢抓敢管,加大正风肃纪力度,坚持失责必问、问责必严,以零容忍的态度和铁手腕的举措整治队伍中的腐败问题,确保队伍清正廉洁。(三)坚守秉公用权之规。始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,做到谦虚谨慎、如履薄冰。一是坚持严以用权,正确看待和运用手中的权力,自觉敬畏权力,把权力当成一种责任和压力,坚持用权要为人民服务、向人民负责、受人民监督,做到忠诚干净担当,在为党和人民事业奋斗中创造经得起历史、实践和群众检验的一流业绩。二是坚持善于用权为民谋利,克服懒政、怠政,杜绝为官不为。尊重规律、实事求是,牢固树立正确的事业观和政绩观;主动担当,敢于实践,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责;克己奉公、甘于奉献,用自己的辛苦指数、清廉指数换取群众的幸福指数。三是加强制度约束,强化干部曰常监督。坚持用制度管权管事管人,一方面从我做起,严格遵守各项制度,坚持“三重一大”事项必须由集体决策,“一把手”末位表态制度以及“一把手”不直接分管人事、财务等制度,对于干部任免坚持“三个不上会”“两个不得”“五个不准”,严格杜绝选人用人不当等重大问题发生。另一方面持续抓好建章立制工作,以此次以案促改工作为契机,对照典型案件,以及其他违纪违法案件暴露出的问题,审查、评估和清理现有制度,认真查漏补缺,建立完善相关制度,确保把权力关进制度的笼子里。
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