第三方开展:。(2)是/否编制危险(有害)因素排查辨识清单(附清单),是/否将职业病危害因素纳入辨识内容;现场询问岗位人员是否了解本岗位存在的风险点、危险源及其危害后果(事故类型)情况:。(3)是/否编制安全风险分级管控清单(附清单),重大风险处,较大风险处,一般风险处,低风险处。(4)是/否实施安全风险公司、车间、岗位三级公告;是/否编制四色安全风险分布图;(5)是/否制定不同岗位不同人员的“承诺卡”、“应知卡”和“应急卡”;现场抽查询问三个不同岗位的人员“三卡”内容情况:;(6)是/否对存在较大以上风险的场所、设备设施设立安全警示标志;是/否对重大风险的重点区域或设备增设公告牌;(7)是/否登陆南通市工贸企业安全风险分色分类辩识管控系统开展评估,企业整体安全风险等级:;5、隐患排查治理情况。查阅文件资料:是/否建立隐患排查清单;隐患排查清单是/否包含各风险点、危险源及管控措施;是/否根据隐患排查清单制定隐患排查计划,明确各类型隐患排查的排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。抽查企业是/否按照隐患排查计划,开展隐患排查治理。公司:(1)是/否排查;(2)排查次数:。车间:(1)是/否排查;(2)排查次数:。班组:(1)是/否排查;(2)排查次数:。督查内容完成情况二、“机械化换人、自动化减人”开展情况6、企业(单位)收到乡镇(园区、街道)或行业主管部门的文件情况。查阅文件资料:(1)企业主要负责人签阅、批示情况:;(2)学习传达文件时间、形式:。7、企业(单位)制定实施方案情况。查阅文件资料:(1)方案名称:;印发(实施)时间:;(2)是/否将责任分解落实到企业的各层级领导、各业务部门和每个具体工作岗位。8、“机械化换人、自动化减人”实施情况。(1);(2);(3);(4);9、有哪些特点、亮点、经验和存在的问题(1);(2);(3);(4);……
全文预览
