采纳情况理由,并协商达成共识。三是实行集体讨论制度。凡属集体决策的事项,都经党委(组)会讨论和决定,主要负责同志实行末位表态。四是严格落实决策责任。坚持谁决策谁负责、谁主管谁负责,明确责任主体,细化责任事项。三、严格规范公正文明执法执业。一是执法执业行为标准化。深化行政审批制度改革,定期清理司法行政审批事项,依法规范保留的审批事项,积极做好取消和下放审批事项的落实、衔接工作。二是执法执业管理系统化。严格执行执法人员持证上岗和执法资格管理制庋,建立执法人员执法档案,推行执法人员平时考核制度。三是执法执业流程信息化。完善执法办案信息管理系统,探索实行“互联网+模式,完善执法信息化平台,除涉及国家秘密外,实现案件信息网上记载、审批网上运行、卷宗和执法档案网上生成、质量网上考核、问题网上预警、办案情况网上统计。四是执法执业队伍专业化。牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定等基本法治理念,教育引导执法人员解决好“权从何来、为谁执法、为谁服务”的问题,打牢严格公正文明执法的思想根基。四、强化对权力的制约机制。一是全面推行权责清单制度。全面梳理规范司法行政部门权责事项,动态完善公布权力清单和责任清单,严格执行权力事项的事中事后监管细则,实现对司法行政权力事项运行的全过程监管。二是自觉接受各界监管。健全纪检监察、巡查、审计、法制督察、社会“六位一体”监督工作体系。认真办理人大代表、协委员提案、议案和建议。完善审计制度,对公共资金、国资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。三是依法推进信息公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。持续推进决策公开,按照“依法依规、集体决策、公开透明、终身负责”的要求,进一步规范重大事项决策行为。四是完善纠错问责机制。健全投诉处理机制,保障公民正诉求依照法律法规或程序得到及时处理。
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