党建带工建,工建促党建

有制企业开展“党建带工建,工建促党建”工作作为考核社区、村领导班子和干部实绩的重要内容,调动各级干部的主动性,增强他们的责任感和紧迫感。同时积极培养、选树“党建带工建,工建促党建”的先进典型,号召全镇党组织和工会组织向其学习,并通过适当形式进行表彰和奖励。三、创新载体、完善服务,突出“党建带工建、工建促党建”的内在活力 (一)规范行为促发展。一抓民主管理,通过召开座谈会、征求意见等形式,实现领导、党员、职工三者的对话,即明确党组织观点又确保职工权益,在镇总工会设立了公开栏、意见箱,职工的建议和困难得到了有效采纳和解决。二抓源头介入,企业党工组织依靠法律、政策手段积极为职工争取利益,规范企业行为。在签订劳动合同、按时足额发放工资、安全生产、劳动保护、上缴社会保险等方面逐项落实,让广大职工感受到党和工会组织实实在在地维护职工合法权益,促进劳动关系的和谐,实现利益双赢。(二)凝心聚力谋发展。一是以“创先争优”活动为契机,在各级工会组织中深入开展“职工岗位成才读书计划”、“职工素质培训工程”,举办岗位练兵、技术技能比赛等活动和“文明礼仪伴我行”演讲比赛、“讲文明树新风”礼仪知识竞赛等活动,引导全体企业职工赶超先进争一流,创先争优促发展。二是把服务职工群众和促进劳动就业结合。镇工会与县技校联合举办了多期电焊、养殖等技能培训,免费培训农民工和农村富余人员300多人。同时,镇工会为基层工会职工无偿提供《工会法》、《劳动法》、《外出务工人员维权指南》等资料。(三)回报社会共发展。一是加强服务帮扶一体化建设,加大帮扶工作力度。以职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点,在职工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上,力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。二是把服务职工群众和帮贫解困结合。为困难职工办实事,增强工会凝聚力。经常性地走访慰问特困职工、离退休职工,发放生活用品,送去节日的祝福和组织的关怀。