处室及Р直属事业单位Р2017年Р12月Р18Р防止个别干部出现吃拿卡要的现象。Р按照市委要求,深入开展“五个专项行动”,切实增强党员干部思想意识、服务和责任意识,防控个别干部出现“吃拿卡要”的现象,确保机关干部作风向好。Р机关党委Р各处室及Р直属事业单位Р2017年Р12月Р19Р选人用人方面Р加强处级非领导职务干部管理Р严格按照《重庆市综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》等文件规定,加强处级非领导职务干部配备管理工作。Р人事处Р机关党委Р2017年Р12月Р20Р防止发生带病提拔干部的现象。Р严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求,认真开展干部选拔任用工作,确保执行政策不走样,履行程序不变通。Р人事处Р各处室及Р直属事业单位Р2017年Р12月Р21Р进一步提高干部考察工作质量,广泛征求群众意见,全面准确了解干部,确保考察工作考准考实,防止发生带病提拔、带病上岗等现象。Р人事处Р机关党委Р2017年Р12月Р序Р号Р类Р别Р整改Р事项Р整改任务与要求Р责任Р领导Р责任Р部门Р配合Р部门Р整改Р时限Р备注Р22Р加强人才队伍建设,促进安监事业发展。Р对安监干部尤其是基层安监干部,政治上多关心、生活上多关注、工作上多关爱,建立健全对安监干部的人文关怀制度,做到用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人,稳定安监队伍。Р人事处Р办公室Р机关党委Р长期Р23Р扎实开展安监干部素质提升工程,增强培训工作针对性和实效性,提高全市安监人员的业务能力和水平;鼓励安监人员参加安全专业学历学习和相关执业资格考试,改善安监队伍知识结构,进一步提高安全监管工作的科学化水平。Р人事处Р办公室Р机关党委Р长期Р24Р高度重视安全专业人才队伍建设重要性,进一步加大人才培养力度,增加人才总量,搭建专业人才作用发挥平台,为安全生产提供有力的技术支撑和人才保障。Р人事处Р各处室及Р直属事业单位Р长期
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