自强不息的伟大精神;严格要求自己,言传身教,让自己成为学生人生的导师,为学生的一生发展奠定基础。四是执教为民,全心全意为学生、为家庭、为社会服务。学校大部分党员教师的服务意识较强,努力为全体学生一生的发展服务,以优质的教育造就优秀的人才和合格的劳动者,以满足先进生产力、先进文化发展和最广大人民根本利益的需要。他们大部分有较高的精神境界和奉献精神,能正确处理个人利益、集体利益和国家利益的关系,不过分计较个人得失。在大是大非的问题上、在紧急的关头,在危、急、重、难、险的任务面前,他们更显党员本色。四、学校党建工作存在的问题及原因分析1、学校支部在教职工中发展党员的步伐不够快,发展数量不多,在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。原因分析:不少教师觉得党员与非党员除了要交党费外没有多大差别,不少教职工受个别党员的不良影响,对党组织缺乏信心,认识不足,入党劲头不大;发展新党员的意识不强,工作不够深入。2、学校支部阵地建设不够健全,支部活动开展不够经常。原因分析:①思想上不够重视;②党支部经费不足。五、加强学校党建工作的对策和建议1、加强支部自身的建设,创造条件健全的党员活动室、阅览室等党员教育阵地,使广大党员有一个温暖的家。2、发挥党支部政治思想教育的优势,积极开辟党的教育阵地,使广大教职工追求进步,积极向党组织靠拢,扩大入党积极分子队伍。3、对入党积极分子,加强培养和教育,促其尽快成熟。坚持成熟一个,发展一个。4、加大在教师中发展党员的力度,注意培养优秀青年教师入党,注重发展女党员;在新的形势下,学校党支部要积极探索党工作的新内容和新方法,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员,努力拼搏,努力达成党建工作:班子建设好、党员素质好、制度执行好、作用发挥好、群团配套好、合作共事好的六个好目标,以党的战斗堡垒形象影响和带动全校教职工,保证党的教育方针、政策的全面执行,保证学校健康发展。
全文预览
