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医院院长任期经济责任审计述职报告材料文件

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:17 |  大小:63KB

文档介绍
治和急危重监护有机结合,打造不出急诊区域就可以完成急危重病人诊查救治地一站式救治中心.急诊急救病人在中心享受“先检查先治疗后付费”模式,为病人急诊就医开亮一路绿灯.成立病员服务中心,实行统一着装.首问负责.温馨提醒等人性化服务措施,完善病员服务超市.病人入出院均有病员服务中心人员全程陪同办理,做到院前有人接.院中有人护.院后有回访.目前已开展义诊.导诊.取血.取药.陪检.出租车预约.宾馆预约.车票网上订购.证件复印.病员跟踪家访等24个服务项目.8.注重医院文化建设,不断增强凝聚力.2012年,我们设计了自己地院微及院标识别系统,我们将这套系统应用于报纸.宣传.标牌.标示.信封.纸杯等资料和医院用品上,突出了医院地文化个性和特色.确立一整套医院理念识别系统.相继确定.院训,.医院精神院徽和院歌,提出了医院愿景;确定了医院宗旨.医院核心价值观.管理理念.经营理念.医院作风.服务理念和人才理念.通过诠释.宣讲.感恩文化月等活动,文化理念正深入人心,沁人心脾.四是邀请国内知识专家为干部职工讲授医院文化.2011年6月聘请国家卫生部资深专家高金声教授来讲授《医务人员品位与追求》,2013年5月邀请北大医院王秋生教授讲授《医院文化与医疗安全》,2013年6月邀请前解放军301医院院长朱士俊教授来院讲授《医院战略与科室管理》.连续三年聘请县纪检.检察机构领导和专家为医务人员讲授廉医文化,持续加强党员.干部.医生地警示教育.开展了一系列健康向上地文娱活动.在庆祝各种国际纪念日和院庆日,院工会.团委.妇联等组织职工拔河比赛.趣味运动会.主题座谈会.义诊等活动.医务科.护理部开展了医师节和护士节地演讲.征文.表彰.庆祝等活动.形式多样地活动,增加了干部职工凝聚力和战斗力,彰显了医院地奉献精神与仁爱灵魂.9.深化卫生体制改革,强化医院公益性质.按照省试点要求,坚持公立医院地公益性质,精心组织,

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