考的论文一、企业要大力营造浓厚的岗位成才氛围1.大力宣传人才培养政策企业要将铁路服务、激励、保障青年成长成才的培养政策,通过新入职培训、职工大会、车间及班组的学习会、铁路内部媒体等形式进行大力宣传,让新入职人员切实感受到铁路各级组...化工企业员工入职的安全教育培训论文摘要:入职安全教育培训是新员工认知企业、掌握生产技能的过程,培训效果关系员工今后的安全操作水平,对实现安全生产具有重大意义。因此,做好员工入职培训这一源头工作显得至关重要。员工入职培训的规章制度篇1、员工入职培训管理规章制度一、目的:1.使新入职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强对企业的认同感和归属感。角色理论在新员工入职培训中的应用论文摘要:本文分析了新员工从“学生”到“员工”角色转换过程中由于“角色不清”出现的常见问题,并分析了需要理顺的关系和缩短适应期的方法。关键词:新员工;角色转换;心理学。一、概述。(一)社会角色。2019年应届本科毕业生入职培训计划方案范文培训计划说明为了确保2019年度应届本科毕业生进入我单位工作的顺利、有效实施,努力抓好毕业生入厂导入工作,更好地帮助他们尽快融入企业,稳步成长,现提出2019年度应届毕业生培养计划方案,具体情况如下:培训计划方案概况培训目的:(1...新教师入职培训考核计划方案范文一、指导思想为了不断提高教师素质,坚持按需施教,教、学、用相结合,讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角色转变,尽快缩短工作的不适应期,力求新教师胜任教育教学工作。新员工入职的培训制度第一章总则第一条目的1.使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。2.使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强作为企业人的意识。查看更多>>入职培训
全文预览
