批)单”。⑵现金报销单、转账支票领用(审批)单,均需填清领用(报销)部门,领用(报销)人,支出内容、用途、金额、审批人。购买实物的,报销时要有验收证明人,属于固定资产、低值易耗品,需经分管部门签收并登记建卡。⑶转账支票实际支出内容与原申请内容不一致或金额超过申请额的,应另行审批。⑷因特殊情况一时无法办理转账支票领用手续的,经财务科科长同意可先领用支票,但应在事后三天内及时补办市批手续。⑸个人需预支的差旅费,须经分管经理审批办理借用手续,并在返回的一周内结清借款。财务科按经审批的申请内容、申请额度签发转账支票,并在支票上注明FI期、用途、限额和领用人身份证号码。三、对外经济业务往來的预付款项,用款部门先填制“付款通知单”,经总经理审批后,方可办理付款手续。(6)、备件管理制度一、?仓库负责电线电缆、光源、电器元件和五金水暖储存二、?仓库负责灯杆、基础、灯具、水泥储存三、?仓库负责表箱、金具、工具和劳保用品储存四、?仓库负责原材料储存五、?仓库负责汽车、摩托车配件储存(7)、考核奖惩管理制度A、基础工资(按月考勤发放)基础工资按每月出勤情况进行考勤计发。1.标准基础工资:包括职务工资(技术等级工资)、工资津贴(活工资)、尚位津贴(包括基础津贴)、综合补贴、房贴、医贴、地方补贴(按国家政策正常晋级工资全部进档案)。2.进单位的人员(签订劳动合同人员)在合同中明确参照本单位同岗位在编在职人员工资待遇的,可以享受基础工资。3.在劳动合同中明确规定协议工资的,不享受基础工资,按双方约定的协议工资标准执行。4.新招收的应届毕业研究生、本科生、大屮专生、技校毕业生,如劳动合同中明确参照本单位同岗位在编在职人员工资待遇的,可以享受见习期基础工资。如合同中明确规定协议工资的,则不能享受见习期基础工资。(8)、质量保证体系图表1、建立健全施工管理体系和质量保证体系(见图)2、工程项0质量监控系统
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