有力,思想政治教育成效不明显,不能完成年度党建目标任务的,党组织书记、校长当年不能评选先进。如因责任不落实,管理不到位,出现影响社会稳定的人和事,造成不良社会影响的,学校书记、校长予以免职,并追究相关法律责任。八是严格落实督学责任区制度,充分发挥州派督学、专职督学和兼职督学的作用,定期督评学校各项工作,全面提升教学质量。柏 云 周军平西 智 赵文军宣传部 组织部 政府办 教育局、县直各学校、各乡镇(场)、乡镇学校长期坚持8关于干部选拔任用方面个别乡镇本土干部所占比比重较大,而对更加偏远、艰苦乡镇的干部使用比例过小的问题 一是贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,通过县委常委会、中心组、专题学习会等,对《干部任用条例》和四项监督制度等相关政策进行再学习再培训,严明组织人事纪律,增强贯彻执行《条例》的自觉性和坚定性。由组织部牵头,对干部政策法规执行情况专项检查。二是严格落实干部选任相关程序,坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,注重实际、群众公认的优秀干部充分涌现,各尽其能、人尽其才。进一步拓宽选人用人视野,高度重视偏远乡镇干部的使用和交流。县委积极向州委推荐乡镇特别是偏远、艰苦乡镇的优秀干部。张正雄周军平县直各部门、各单位,各乡镇(场) 2014年12月底初步整改并长期坚持三是继续强化乡村基层服务型党组织建设力度,从根本上改善边远艰苦乡镇干部办公生活环境,适当发放生活补助,在政策允许范围内对边远艰苦乡镇干部及家属就业、子女上学等方面给予倾斜照顾,调动干部安于基层、乐于基层的积极性,增强基层干部队伍整体活力。四是强化能力素质提升。深入开展基层干部素质能力提升工程,加强基层干部藏汉“双语”知识学习运用,通过服务群众实践锻炼,使各级干部能够与牧民群众充分交流沟通,进一步方便服务群众。
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