1名。(14分)新发展党员中有一名女性党员的加计5分,有致富能手的加计5分。 6、建立规范的基层党组织管理台账,对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况做到“四个清楚”,实行动态管理。关爱帮扶困难党员,建立困难党员台账。(5分) 7、充分发挥远程教育站点作用,按时下载收看远程教育节目,并做好记录。要求各远程教育站点必须组织党员干部、群众代表参加收看学习活动,每月至少4次。(5分) (四)作风建设(20分) 1、持之以恒贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区相关规定,深入开展“转作风、解民忧、聚民心”工作;进一步巩固深化正风肃纪七项专项治理和“9+2+3”突出问题专项整治,着力解决“四风”反弹问题。(5分) 2、健全党员干部直接联系服务群众制度,推动干部深入基层、服务群众、转变作风。继续开展“结对共建”、“对口帮扶”等活动,每名党员帮扶一户贫困户,村干部帮扶2户贫困户,并联系2名贫困党员,建好结对帮扶花名册。(10分) 3、以村(社区)级办公活动场所为依托建立党员群众服务中心,实行村干部和党员轮流坐班制,开展“一站式”便民利民服务活动。(5分) (五)纪律建设(10分) 1、紧紧围绕中央“两个责任”、省委《意见》和市委两个“办法”要求,组织党员干部进行认真的学习,做到有学习资料、有学习记录。(5分) 2、认真贯彻中纪委十八届五次全会精神,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,逗硬实施“一案双查”,切实增强各级党委主体责任意识,严明政治纪律、组织纪律、财经纪律。(5分) 三、考核镇党委将党建工作纳入当年工作目标考核,实行年终考核排名,按得分分值纳入综合目标考核。凡当年不发展党员的取消评先资格,两年不发展党员的支部书记进行诫勉谈话,并限期整改。四、考核有效期本责任书一式两份,镇党委和各党支部各一份,有效期为2018年1月1日至2018年12月31日。
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