社会保险扩面征缴力度,让更多的民众包括广大妇女享受到发展的成果;三是在全面推进城镇居民医保、新型农保的基础上,解决老年居民养老保障问题,完善医疗、工伤保险政策,推进商贸、餐饮、旅宿等服务行业农民工工伤保险。(三)?围绕维护职工合法权益,大力加强和谐稳定的劳动关系建设。一是加强劳动合同管理,完善劳动合同管理长效机制,推进劳动用工备案制度建立,结合劳动用工年审,开展劳动保障维权专项检查;二是根据劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息,指导企业结合本单位生产经营特点实行以岗位工资为主的薪酬分配制度,落实男女同工同酬;三是以全面贯彻“三法一条例”为重点,进一步完善劳动保障维权机制,规范劳动用工行为,扩大工资支付保证金制度覆盖范围,完善劳动争议案件的处理,加强协调劳动关系三方机制建设,深入推进和谐劳动关系创建工作。(四)?进一步加大执法力度,依法维护妇女儿童的合法权益。一是严粛处理用人单位在招聘中随意提高女性录用标准的行为;二是对强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为,及时依法纠正和处理;三是督促企业健全和完善女职工特殊劳动保护措施,进一步改善女职工的劳动条件,维护女职工的健康。(五)?加强对“两规”监测指标的统计和评估工作。加强对“两规”监测指标的统计调查和分析评估,围绕“两规”的终期目标,结合劳动保障工作,及时发现问题,制订改进措施,确保在XX年全面完成“两规”的各项目标任务。XX年是“两规”实施的终期评估之年,时间紧任务重,劳动保障工作要在市委、市政府的领导下,按照生态文明城市建设的总体部署,坚持解放思想、科学发展,以创新促发展,以发展促保障,以保障促和谐。要充分发挥劳动保障职能,攻坚克难,创新工作思路,完善工作措施,积极推动“两规”的贯彻实施,确保各项指标的顺利完成。
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