9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10元/次罚款,从当月奖金中扣除。10、全体职工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为5元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。三、奖励1、医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励500元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室员工掌握一定的控烟知识,科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工,年终考核加5分。4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工,奖励50元。5、对于戒烟4个月以上的职工,医院给予100元奖励。6、对戒烟成功的医院员工给予500元奖励,年终考核加10分,加以表彰。附件4:医院劝阻吸烟工作制度一、医院每一位工作人员都有责任和义务对在医院禁烟区吸烟的来访者进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。二、医院每一位医务工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。三、劝阻吸烟的工作人员详细记录劝阻吸烟情况。四、对执意不听劝阻的吸烟者,工作人员可将其引导至吸烟区吸烟。五、对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由医院保卫科处置。附件5:医院控烟监督员工作记录表牵头领导:监督日期:年月日监督员:项目科室是否有控烟巡查记录是否有医务人员在办公区域吸烟是否有患者及家属吸烟是否佩戴控烟袖标是否摆放烟具科室内外有无烟蒂禁烟标识是否醒目,有无缺失是否对吸烟人员有劝阻指导有无控烟健康教育知识培训备注部门
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