用,工作任劳任怨、兢兢业业,工作在先,享受在后,不能说一套做一套,当好支部领路人,做楷模和榜样。二是支部书记要加强与支部成员之间的沟通交流,关心支部成员的工作、学习和生活。经常深入支部成员中了解他们的思想、工作及生活情况,并采取个别谈话等正确方法帮助和引导他们提高工作积极性,鼓励他们在各自岗位工作上不断创先争优。(四)完善制度建设,提高管理水平。今年来我支部将“整顿软弱涣散组织”与“党的群众路线教育实践活动”的具体内容相结合,修订完善了四项制度,提高了管理服务水平,增强了整顿工作的实效性。一是增强服务意识,各处室要严格执行值班制度,确保上班时间办公室有人接待,有人处理日常事务;二是要加强后勤人员管理,明确上下班时间,不迟到,不早退,职工出勤情况要纳入支部党员考核和年终考核;三是要加强后勤工作水平,对校园设施要及时进行维护和维修,确保教育教学工作不受影响;四是各处室要提高业务水平,提高工作效率,彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的工作状态。三、所取得的成效一是支部书记与支部成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强。二是党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。三是促进了支部成员之间的相互沟通交流,提高了党员干部的工作激情,增强了党组织的凝聚力和战斗力,强化了党组织堡垒作用。四是建立健全了各项规章制度,提高了管理水平,杜绝了党员干部懒散拖现象的发生,使学校各项工作有章可循、有律可依、规范运行。四、下一步工作打算通过半年的整顿,我支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造学习型、诚信型、效能型、服务型“四型”党支部,彻底改变“软弱涣散”形象,重树支部良好形象。2014年10月17日
全文预览
