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中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得体会

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:49KB

文档介绍
一步增强执行规章制度的自觉性、坚定性。二、认真落实,提高执行规章制度的实效性。金融是现代经济的核心,对国家经济稳定发展起到至关重要的作用,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。因此,我们要充分利用这次学习的机会,在做好制度学习的基础上,对照工作和生活中的实际情况,认真进行梳理存在的问题,有针对性的加以规范。同时,制度一旦建立就必须不折不扣地执行,维护制度的权威性,否则再好的制度也会形同虚设。在一定意义上执行制度比制定制度更重要。执行制度实际上是排除执行干扰、解决制度梗阻的问题。在今后工作中。各级部门要认真对照制度要求,严格操作,认真执行,对违规违纪者进行严肃处理,确保制度执行的实效性,充分发挥规章制度保驾护航作用,促进业务经营稳健发展。三、强化制约,提高员工队伍的合规意识。开展这次活动的目的,就是要帮助员工树立正确的人生观、价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生,树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。这次学习给了我很大的启发,我觉得面对目前复杂的金融环境,银行业还是应该加强自身的管理力度,加强员工教育和行为管理,扎实做好监督工作,完善管理条例及施行方法。做为一名基层网点负责人,我将率先垂范,增强“从严治党、从严治行”意识,把带头执行和维护制度视为自己的基本职责,把“有令必行”“有禁必止”作为自己的行动指南,做模范执行制度的典范,带领全体干部员工崇尚制度,执行制度,维护制度的权威性。。2017年8月22日

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