,科学制订园所管理目标,质量标准,规章制度与岗位责任制,制订全园计划和管理方案,统筹全园工作,做出正确决策。4、组织领导全园政治学习,帮助全园职工提高思想素质。关心职工的工作与健康,合理安排人力,发扬民主,调动全园职工积极工作,履行职责,完成全园任务。5、勤俭办园,管理好全园的财力、物力。做好年度预算,统筹全年经费开支,加强经济管理。6、做好本园内部关系的协调工作,处理好各种行政、业务事项,对工作有预见性。7、定期召开各种例会及全体教职工会,研究园内主要工作。8、协调本园与外部的关系,争取家长和家庭的密切配合,抓好家长学校和家长学习班的开办、亲子园的开办,向家长传授科学育儿知识,使园所教育、家庭教育和社会教育结合起来。9、要不断提高自身工作能力和综合素质,实事求是,坚持真理,以身作则、严于律己,吃苦耐劳,勇于承担责任。10、负责班子建设和教职工队伍建设,努力建设一支事业心强,实事求是、团结务实、勇于创新、敢于奉献的班子队伍和一支具有良好业务和职业道德素质的教职工队伍,形成良好园风。11、抓好教职工的安全教育。十六、业务园长工作业务园长应做到:1、在园长的领导下,组织幼儿园的教育教学和教研工作。2、组织全园保教工作人员有目的、有计划地进行新理念、新知识、新技能的培训,不断提高其业务水平和工作能力。3、制订全园的教研课题和教研计划,并具体研究如何将先进的教育理念、保教工作的规范化要求落实到保教计划的拟定和执行中,抓好落实。4、深入班级,定期听课,全面了解教学情况,提出指导性意见。指导各班的教育卫生管理工作,经常督促检查各班工作人员对幼儿的护理工作及一日生活常规执行情况。6、指导各年级组做好各年级的教育教学工作。7、严格执行园务会及上级教育行政部门规定。8、以身作则、与各岗位人员团结协作,积极营造良好的工作氛围。9、向园长提供有关本园教研工作的情况,意见和建议,随时解决实际问题。
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