路,加强管理,扭亏增盈,扭转被动局面,实现高质量发展,因此我们学习刘金奇要像他那样努力摆脱计划经济的束缚,突破传统固化的思维模式、走出传统的单一的路径依赖,向他那样身先士卒,率先垂范,凝聚力量开创企业创新发展的新路。学习践行刘金奇精神是推进我们在工作中发现问题,解决问题的需要,我们必须清醒的认识到,我们的企业正处在扭亏脱困的关键时刻,我们的热电企业存在的问题依然很多,比较突出,环保压力、设备老化、定员不足,我们的热电企业走五自发展的道路仍有许多硬仗要打。这就要求我们电厂上下,干部职工勠力同心,一刘金奇为榜样,治歪风,树正气演习管理,大胆作为,从根本上清除制约和影响电厂发展的障碍,加快企业高质量发展步伐,快速推进企业转型升级。学习践行刘金奇精神是培养造就担当有为干部职工队伍的需要。“忠诚、实干。创新、有为、干净”的刘金奇精神使我们热电最需要的企业精神的机组体现,是完成热电厂改革发展的需要,把学习践行刘金奇精神转化为实现电厂五自经营、改革发展的道路上来。学习践行刘金奇同志忠诚党、忠诚事业、忠诚企业的崇高境界,学习践行刘金奇同志兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地的务实作风,学习践行刘金奇同志尊重科学、专研技术、善解难题的企业家精神,学习践行刘金奇不负使命、无畏无惧、履行职责的优秀作为;学习践行刘金奇心静身正、干净做事、淡泊名利的清正本色。践行刘金奇精神,从合格出发,不断向优秀学习迈进,努力为电厂的发展奉献自己的力量,要把践行刘金奇精神与解放思想,推动企业高质量发展,加强管理提供效益,推动电厂五自经营,改革发展相结合,树立良好的工作作风,提升自身的业务能力。学习践行刘金奇精神,重在实质,要内化于心,不走过场,不走形式,要根据我们的企情,不照搬,不复制,要把刘金奇精神固化为具体工作上的责任与担当。引领广大干部职工群众凝聚起改革发展的攻坚力量,以新气象、新担当、新作为热电的各项发展贡献力量。
全文预览
