同时也要学会用高科技手段掌握较发达地区的信息。3、博览群书,并做好读书笔记。当今时代,需要学习的很多,有历史、哲学、科学、文学社会学等等,要成为合格的党员干部,仅仅靠政治理论,业务知识是不够的。这需要多方涉猎,博览群书,吸收一切人类创造的文明智慧才行,总之要学习的很多。要做到学有所获、学有所成,坚持做读书笔记不失为学习的有效方法,所谓“勤能补拙”,“好记性不如烂笔头”指的就是这个道理。二、加强宏观管理,加强个人修养,避免工作作风简单粗暴,批评同志不注意方式方法,场合地点。“避免工作作风简单粗暴,批评同志不注意方式方法,场合地点”问题的存在,与自己的个性有关,更主要还是在于宏观管理不够。宏观管理好了,就避免了工作简单粗暴的问题,就不会为支零八碎的问题大动肝火,就不会存在大事小事全抓而疲于事务,精神紧张的状态。一句话,就是必须用制度管人,而不要人管人。因此,加强宏观管理,加强个人修养是避免工作作风简单粗暴的必需,拟从以下方面着手整改:1、从宏观角度思考问题,换位思考。所谓宏观,就是领要旨从宏观角度思考问题,换位思考。所谓宏观,就是领要旨而去枝节,从宏观角度思考问题就是在工作中要始终紧紧抓住事关全局工作的关键问题和要害问题,化繁驽简,抓住中心,而少考虑枝节问题。换位思考,就是要多从宏观角度出发思考问题,跟上正职的思想、步伐,又善于从下级角度考虑问题。2、采取目标管理方法,用制度管人管事。做每一项工作都需要各方面上下协调,步骤一致,才会有事半功倍的效果,光凭一人或一个部门之力是很难做好工作的。目标管理,就是通过确立总目标分解任务再确立相关部门的子目标,完善相关执行目标的制度建设,确保各部门子目标顺利实现,从而达到总目标的实现。实行目标管理,就会达到相关部门上下协调,步骤一致,而避免以人管人、以事管事。实行好目标管理,就不会存在工作欠缺连贯性,见子打子,最后为枝节问题大动干戈的局面。
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