:一.甲方职责1.聘任乙方推荐的专家参加专业指导委员会,共同制定适应社会需求的现代学徒制人才培养方案,进行专业建设和教材的开发;2.聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职讲师,直接参与甲方教学与实习指导工作;3.协助乙方开展员工培训,提高员工业务素质,提供相关教学服务;4.安排甲方有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作,向乙方提供相关技术信息、咨询等服务;5.优先推荐优秀现代学徒制毕业实习生到乙方就业,在毕业实习阶段就给予学徒工的津贴待遇。6.现代学徒制学生在见习期满后,经考核合格由乙方安排该生导师带徒定岗实习。二.乙方职责1.推荐专家参加专业指导委员会,与甲方共同制订具有鲜明职业性、应用性特色的现代学徒制人才培养方案,进行专业建设和共同开发教材;2.推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师和师傅,并支持他们参与到甲方授课、指导实训、编写教材等教学活动;3.经甲方聘请,乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告;向甲方提供相关技术信息、咨询等服务;4.为甲方提供学生综合实践、顶岗实习、实训安排,并指派相关人员作为师傅参与指导;5.根据企业发展需要和双向选择原则,择优录用甲方现代学徒制毕业生。三.组织管理1.成立由双方组成的5—7人的专业指导委员会;2.专业指导委员会负责本协议的执行;3.甲乙双方每年检查评估本协议执行情况,总结合作经验,调整、完善合作方案;4.甲乙双方协商设立校企合作学术论坛,交流合作经验,总结合作成果,沟通信息,增进了解,扩大影响;5.甲乙双方根据教学合作开展情况,在各类媒体上进行相关报导,扩大影响。四.协议的具体实施细则另行协商制定。五.本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份。协议经双方授权代表共同签字盖章后生效,协议有效期三年。如需延长,在协议到期前三个月双方进行协商。甲方:乙方:授权代表:授权代表:签署日期:签署日期:
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