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2018年新-检验检测机构(司法鉴定机构)管理评审报告

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:59KB

文档介绍
次管理评审会议决议:1.各鉴定室应对鉴定标准、规程、方法不断进行查新,确定其最新要求,并认真学习上级主管部门对鉴定工作的工作指引及相关文件精神,以便使鉴定工作达到国家准则要求,符合本专业的国家规范和法律、法规的规定;2.新准则的变动,需要在过渡期做好对比学习,并做好体系文件的更新换版及宣贯,以便本所司法鉴定工作正常开展;3.不断参加能力验证及机构间比对,加强鉴定技术更新,组织技术研究,配置更先进的仪器设备,保证鉴定技术能力处于国家同行业的先进水平;4.不断提高鉴定人员的业务水平,加强监督的力度;积极引进高水平的鉴定人员,增强鉴定队伍的实力。5.要强化过程管理意识,加强员工履行岗位职责的管理和教育工作,提高员工履行管理体系文件相关规定的自觉性,加强培训工作的效果,提高质量管理体系运行的有效性,及时改进质量管理体系运行中出现不足,使本所质量管理体系在运行中不断得以改进和完善。改进和调整序号内容责任人完成时间1对鉴定标准、规程、方法不断进行查新,确定其最新要求,并认真学习上级主管部门对鉴定工作的工作指引及相关文件精神,以便使鉴定工作达到国家准则要求,符合本专业的国家规范和法律、法规的规定;每半年进行一次查新。2新准则的变动,需要在过渡期做好对比学习,并做好体系文件的更新换版及宣贯,以便本所司法鉴定工作正常开展;更新之后试运行最后整体宣贯,预计2019年1月完成并整体运行。3不断参加能力验证及机构间比对,加强鉴定技术更新,组织技术研究,配置更先进的仪器设备,保证鉴定技术能力处于国家同行业的先进水平;今年能力验证项目已完成测评,等待测评结果。4不断提高鉴定人员的业务水平,加强监督的力度,加强与省厅市局联系,完成鉴定人继续教育学习,保证鉴定人及助理每年不少于40学时,并按培训计划参加内外部相关培训。5按2018年度培训计划,加强对员工的培训教育,提高员工履行管理体系文件相关规定的自觉性

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