对于每位党员干部来说,权利就是责任,权利越大,责任也越大。要树立正确的权力观、政绩观,时刻做到不以权乱法、以权代法、以权压法。牢记身份和责任,任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线、道德的红线。决不能把人民赋予的权力用来作为谋取个人、家庭或小团体私利的资本,当作谋取个人私利的手段,只有这样在行使权力时才能做到仰不负党,俯不负民。Р二要为民谋利而不贪财,警惕经济上“失足”。作为党员领导干部,要全心全意为群众谋福利,心系群众,视群众为“家人”、视民生为“家事”,把人民群众是否赞成、是否满意作为决策、办事的根本依据。过分看重名利,就会成为金钱的奴隶。要真正做到“富贵不能淫”,不贪、不占、不索、不要,在诱惑面前不动心。当前,一些领导干部存在“当官不发财,请我也不来”的思想,为官一任,贪财贪物,敛富一方,结果贪小失大,亡身破家,教训实为深刻。Р三要严格管人而不放任,避免身边人“失察”。十八大以来,各级党组织都不断加大了干部监督管理力度,“螺丝钉”越拧越紧,但仍有少数干部对监督存在误解,甚至是逃避心理,把上级监督视为对自己不信任、不放心,把同级监督视为对自己有意见、找麻烦,把下级监督视为让自己丢面子、失威信。也有些领导干部怕得罪人、当“老好人”,对干部身上的“毛病”姑息迁就,放任自流,没有及时提醒纠正。其实在当前的社会环境下,就应该更要加强监督;越是职务高的干部,掌握人、财、物的关键岗位的干部,越要自觉主动接受监督。一个乐于主动接受监督的干部,无疑有着正视问题和解决问题的警醒和自信,一个经得起组织和群众监督的干部,必然会赢得组织和群众更大的信任。Р作为党员干部,只有从严监督,严把规矩、筑牢“篱笆”,管住自己身边人,对身边人出现的倾向性、苗头性问题,该提醒的及时提醒,该反对的明确反对,该纠正的坚决纠正,才能营造出风清气正、干事创业的良好环境,才能使干部坚守正道、秉公用权、踏实干事。
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