(1)学科组成包括:专科病房床位,专科诊疗中心(如肾内科的血液净化中心)和专科实验室。(2)设备:专科必备和专用的仪器设备。(3)专科实验室的面积和设备。2、人才队伍情况:主系列人员数及人员结构(学历、教学和技术职称)、学术团体任职情况、学科带头人和学术带头人情况。3、工作基础(1)技术优势:特色和主流技术,代表本专科的技术实力。(2)科技优势:一般从几个研究方向来描述。(3)成就:指上一轮规划所取得的成就。包括科技立项和成果,发表论文和出版专著的情况,国际或国内重要学术会议上获奖以及科技成果奖励,与国内外著名学术研究机构建立科研和技术协作或合作的情况,以及其他获得的荣誉或成就。4、存在或尚待改进的问题(二)指导思想(三)建设目标与内容:总目标与具体目标,要体现专科建设的内容1、硬件和平台建设:扩大实验室规模、增购大型研究和技术设备、增加床位等。2、人才建设:目标和措施相对应。3、技术和科技建设:专科发展和研究方向定位,要突出优势领域、突出临床应用研究及其相关基础研究、突出地方特色等。(四)主要的措施1、经费筹集:科研经费和专项建设经费2、人才培养:积极培养与引进相结合,鼓励青年人才脱颖而出,在实践中训练队伍。①重点是抓好学术梯队及专科人才建设。主系列人员要有明确的主攻方向,努力做到“科有特色,人有专长”,使科室骨干在各相关领域有一定成就和影响。②服务社会,为社会培养人才(包括本科生、研究生和进修生的培养)。③具体措施包括:国内外合作与交流培养人才,进修学习,举办继续教育项目,接受医学生实习、研究生教育以及省内外专业人员培训等。3、学术交流:加强学科间的交流,注重国际、国内相关学科间的横向联系。4、技术合作:院内外医疗技术合作,科研合作增强创新和转化意识。继续加强学科间交流与联合,形成新的学科优势。5、专科环境包括学术、人文环境和科研氛围等以及科室管理和运行机制的建设措施。
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