2014年工作会上,我们将今年确定为集团公司“争创年”,提出要以做强做优、世界一流为核心目标,以提高盈利能力、风险管控能力、可持续发展能力为重点,举科学发展之旗,走创先争优之路,争科学发展之先,创一流业绩与和谐企业之优。我们确定的这一思路,与党中央的要求是高度一致的。我们的目的,就是要以改革创新的精神着力探索科学发展上水平与创先争优常态化有机融合的新理念、新模式;就是要以只争朝夕、创先争优的精神状态聚集项目,向项目要精品、要人才、要效益就是要最大限度地调动每一个员工的积极性、主动性、创造性,实现人人立足尚位创一流,争做最好的自己;就是要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,扎实办好群众关注和长期受益的事,办好群众欢迎的事,以科学发展的实际成效赢得群众真心实意的拥护和支持。因此,系统各级党组织和纪检监察部门必须深刻认识和把握党中央关于反腐倡廉建设的新要求,深刻认识和把握创先争优活动和“争创年”的根本要义,进一步研究符合集团公司工作实际的惩治和预防腐败体系建设,研宄怎样有效解决职工群众反映的热点难点问题,怎样有效解决事关大唐科学发展和党风廉政建设中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,让党风廉政建设与集团公司的科学发展齐驱并进、相得益彰。就集团公司而言,重点要加强“两个体系”建设:第一,切实加强制度体系建设我们在创先争优活动中全面推进“阳光工程”建设,核心是制度创新。这是紧紧围绕责权利三大核心要素的体制、机制、法制创新,是全面、全员、全流程创新,是制度建立、制度执行、制度监督创新,是基于标准化、信息化和集团管控一体化的创新,因而是以让责权利按照规定的程序在有效监督下在线运行为出发点和落脚点的创新。在这里,责权利就是“两全管理”的管控对象;规定的程序就是“四个凡事”和“五确认一兑现”;有效监督就是可控在控;在线运行就是通过数字管理实现“一网打尽,一目了然”,即阳光运作。
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