全文预览

工资管理自查报告

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:15KB

文档介绍
共××县委组织部和县人社局(××字Р[2012]5号)《关于转发省委组织部、省人社厅<关于严肃组织人事纪律加强工资管理的通知>的通知》后,我中心领导高度重视,立即抽调相关人员组成工作组,以××副主任为组长,××副主任为副组长,分管财务、人事为成员的工作领导小组,负责对在编人员违反××字[2012]5号文件规定的情况进行全面自查。Р二、精心组织Р组织干部职工共同认真学习了省委组织部和省人社厅《关于严肃组织人事纪律加强工资管理的的通知》(晋人社Р厅发[2012]50号)、中共××县委组织部和县人社局《关于转发省委组织部、省人社厅<关于严肃组织人事纪律加强工资管理的通知>的通知》(××字[2012]5号)文件精神,保证了清查工作的科学发展。Р三、全面排查Р按照文件要求,我中心自查领导小组对我单位职工在组织人事纪律、执行工资政策和工资制度情况进行了全面自查。Р我们重点对已调离原单位,在原单位领取工资或者在调入、调出单位重复领取工资的;在编不在岗、偶尔来上班、上自由班的、擅自离岗经商办企业或者从事其他工作仍在原单位领取工资的;借虚假学习之名、行不上班的;无病当病、小病当大病、借虚假生病之名、行不上班的;在职、离退休人员死亡,仍然领取工资补贴、养老保险金的;遗属补助对象已到政策规定年龄或已死亡仍然领取补助的;到龄未按规定办理退休手续,仍按在职人员领取工资补贴的;独生子女超政策规定年龄或违反计划生育政策,仍然领取独生子女补助的;不在特定工作岗位工作,违反规定领取特殊岗位、艰苦岗位等补贴的;违反规定录用,顶名顶岗占编领取工资补贴的;采取其他不正当手段,虚报冒领工资补贴的情况逐人逐项进行了清查。Р经过自查,我中心未发现职工违反人事组织纪律、工资政策和制度规定领取工资补贴的情况。但在今后的工作中,我们也不丝毫懈怠,要做到持续改进常抓不懈。

收藏

分享

举报
下载此文档