格式是否设置主键员工编号文本10是姓名文本10否性别文本1否出生日期日期短日期否参加工作时间日期短日期否科室数字整型否职位文本10否电话号码数字整型否密码文本6否是否辞职是/否否表2科室信息表字段名称数据类型字段大小是否设置主键科室编号文本10是科室名称文本10否科长编号文本5否科长姓名文本10否表3员工薪资表字段名称数据类型字段大小是否设置主键员工编号文本10是实际发放工资货币否基本工资货币否福利补助货币否住房贷款货币否失业保险货币否奖励总金额货币否是否发放是/否否表4奖励工资表字段名称数据类型字段大小是否设置主键员工编号文本4是贡献有效建议条数数字整型否奖励金额货币否迟到次数数字整型否缺勤次数数字整型否扣罚金额货币否奖罚总金额货币否4、表关系图5、系统功能介绍在需求分析的基础上,由系统组织结构图可知,该系统可以实现的功能有:登陆界面:设置管理员和员工的权限。管理员:可以进行员工基本信息管理、员工工资管理、科室信息管理、奖励工资管理、增加员工、离职人员管理和发放工资。员工:可以查询个人基本信息、工资信息、奖励工资和科室信息并能修改个人密码。6、部分重要查询和窗体设计原理1、创建选择查询:创建一个名为“员工实发工资查询”的查询,根据基本表的信息员工信息表、员工奖金查询和员工薪资表的信息计算出员工的实发工资,并显示相关信息。操作方法为:首先进入查询设计视图,把所需的三个表显示出来,然后将所需字段选入查询的设计区中,如图1所示,在“实发工资”字段的行中,使用生成器生成公式:员工薪资表!基本工资+员工薪资表!福利补贴-员工薪资表!住房贷款-员工薪资表!失业保险+员工奖金查询!奖罚总金额。保存查询为“员工实发工资查询”,便可计算出员工的实发工资,并且可以随着数据的改变而自动运算。图12、创建参数查询:创建一个名为“员工输入员工编号和密码查询个人实发工资”的查询,当输入不同的员工编号
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