性开展党建活动意识不够强。(三)部分工作开展的不够平衡。党员学习培训形式单一,虽然组织学习的频次较高,但组织开展有针对性地研讨、社会实践活动较少;同时,日常监督考核力度不够,对党员“四位一体”管理不够严格,长效监督机制落实不好。三、下一步工作思路及措施(一)进一步强化党员日常教育管理。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线,按照新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,运用集中宣讲、专家辅导、选派轮训、成果展示等多种形式,广泛深入开展理想信念、宗旨意识、党风党纪、社会主义核心价值观等教育,推动思想政治建设常态化、长效化;继续强化问题导向,结合转变作风改善发展环境建设年等活动,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位。(二)深入持久推进党风廉政建设。全面落实中央和省市县各级党内法规精神,严格执行从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”,管好职责范围内党风廉政工作,认真执行人大党组和上级党组织各项决策部署;强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线;继续深入推进党务公开,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,严格落实民主集中制和“三重一大”制度,畅通党员行使权利、发挥作用渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。(三)开拓创新创造性开展党建工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央组织工作会议、省市县党建专题会议精神,坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行,坚决落实党建各项工作任务。积极与党员谈心交流,听取意见建议,运用新方法、新方式、新载体开展党建工作,提高党建工作质量,以党的建设为引领,带动机关业务工作上档次。同时,创新方式,巧干实干,加强党支部规范化运行,以形式多样的组织活动,确保党支部持续发挥战斗堡垒作用。
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