清理全厂职工人数,分别造具全厂离休、退休、在职职工花名册。2、清查核实欠发职工上班期间的工资、退休人员养老金,并分别造具清册。3、按政策和《职工安置办法》拟定标准编制职工终止劳动合同关系的经济补偿金的分配方案。4、按档案管理要求,对全厂人事档案进行整理,做好移交准备。5、与市社保处协商处理好邵阳林化厂职工养老保险问题,办理好职工养老保险个人帐户。6、按《职工安置办法》对进入预备退休人员进行初审,并报市劳动部门核准认定。7、对全厂职工从事有毒有害特殊工种人员的工龄进行初审,并报劳动局标准认定。8、对因工致残和职业病人员进行清查,未经劳动部门和卫生部门进行伤残和职业病进行鉴定的,应收集原始资料,上报市劳动局进行伤残和职业病等级鉴定,并按有关政策编制《工伤致残人员的经济补偿方案》和《职业病人员的经济补偿方案》。9、对终止劳动合同关系的在职职工中患癌症、精神病、瘫痪等特殊病人进行清查认定,造具花名册,提出经济补偿初步方案。10、对欠发因工死亡职工遗属的抚恤金、死亡职工的丧葬费进行清查核定,造具清册。11、对进入预备退休人员进行核实,并造具花名册。12、做好职工安置问题的政策解答工作。13、做好清算组交办的其它工作。(三)综合协调组1、负责上下、内外接待和联络,做好清算组内部事务的协调、衔接和管理,做好清算组成员的出勤登记、生活补贴、工资造册发放等工作。2、接收破产企业所有行政印章、证照、文书档案和相关资料,并妥善保管。3、负责会议记录、各种材料的收集、保管,各类文件、报告的草拟。4、做好债权人会议的各项筹备工作。5、协调处理与周边村民的各种矛盾。6、负责破产改制有关法律、法规、政策的宣传和解释工作。7、负责破产企业文书档案的整理、督促各小组完成各类档案的整理工作,并联系办理移交手续。8、办理企业注销、登记等破产终结事宜和做好清算组交办的其它工作。9、做好破产企业产权出让的招商工作。
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