溜墙根”。要把实干担当作为政治品格来塑造、作为精神短板来补齐、作为官德官风来养成,切实解决担当意识不够强、不作为、不愿为、不敢为的问题。Р 干部干部,以干为先。不干,半点马克思主义都没有。作风不实,没有主动作为的意识和实干担当的精神,再好的设想也只是幻想,政策再好也是纸上谈兵。用力能把事情干完,用心才能把事情干好。要把工作当成事业,以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感,弘扬实干担当精神,保持干不好、干不完就吃不香、睡不着的执着追求,保持“马上就干、干就干好”的Р过硬作风,对工作不敷衍、对矛盾不回避、对责任不推脱,矢志解难题,真正做到“想出头就要先埋头,要出彩必须多出力”。每一项工作,每一个岗位,都是干事创业的舞台和平台,关键看你愿不愿意干、能不能担当。无论什么工作,都要拉高标杆,抬高标准,思想上精心,措施上精准,作风上精细,向先进典型看齐,朝第一最好努力,以出彩出色的业绩、出亮点出经验的成效,完成好时代赋予的重任。Р 担当实干要主动谋事、善于谋事,要想大局谋大局顾大局,服务大局、推动大局。谋划工作要站位全局。无论是什么工作,无论是什么岗位,都要跳出局部看整体、立足当前看长远,自觉把本单位本部门工作放在发展大局中来谋划推进。谋划工作要紧盯问题。问题是事物发展的方向,谋划工作、推动工作要自觉强化问题意识、问题导向。对组织部门而言,就是要紧紧盯住“三不为”现象和干部队伍专业化水平不高,后备力量短缺、基层服务型党组织建设效果不够明显、人才总量偏少,高层次领军人才短缺,推进转型发展的人才保障不够等突出问题,瞄准靶心,有的放矢采取措施,推动问题解决。谋划工作要结合民需。谋划工作要眼睛向下看,及时了解群众的所需所盼。一个有智慧、有担当、有作为的领导者,必须随时注意听民声、集民智,凡事来个“问一问”,多听“原生态”的声音,才能确保工作谋划既接准“天线”,又接足“地气”。
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