舍内大喊大叫、互相打闹和乱窜宿舍;就寝时间要认真点名清点学生人数,核查请假学生,如发现无故不在宿舍的学生必须及时汇报;宿舍熄灯后检查学生宿舍纪律。Р5、随时巡查宿舍,排查安全隐患。排查学生是否有打火机、火柴、管制刀具等危险物品;严禁私接电线,禁止使用电器,不准点蜡烛。如有发现及时制止并登记汇报。Р6、做好来访人员登记,不能让任何闲杂人等随意进入宿舍楼;按时开关楼门,对不按规定时间进出宿舍楼的学生进行登记考核;每天把宿舍点名情况汇总好及时上报;要对全楼的公共财产进行登记并做好管理,及时把宿舍维修情况报告单交回后勤处,同时要将安全隐患和突发事件及时上报政教处。Р二、考核办法Р宿舍管理员工资标准依据有关规定确定。具体考核细则如下:Р1、考勤:Р(1)迟到、早退、脱岗一次扣5分,一个月连续出现三次者予以解聘。旷工一次扣10分,一个月连续两次旷工者予以解聘。Р(2)每周例会、升旗等学校统一组织的活动必须参加,考核办法同上。Р(3)请假需履行正常请假手续,本人提出书面申请由领导签字后方生效;每人每请假一次扣3分。Р2、常规考核:Р(1)内务、卫生:学生宿舍内务、卫生不合格1房间次扣1分;管理室不干净不整洁扣1分;楼层公共卫生不干净扣2分;没有按时公布当日考核情况扣10分。午、晚休纪律差1人次扣2分,楼层整体纪律差一次扣5分。Р(2)点名:漏点一名扣20分,一月连续漏点两次解聘;私自放走学生一次扣20分,两次都解聘。早操时间和晚饭后查房,漏查一次扣10分。Р(3)楼长:楼门区域卫生差扣5分;不按时开关楼门、开关灯一次扣5分;对学生进出宿舍楼没有做好登记考核一次扣5分;对管理员考勤记录不详细一次扣5分;没有及时上报维修情况报告单一次扣5分;对点名情况没有及时上报一次扣10分;本楼内公共财产失窃一次扣20分,一学期失窃两次者予以解聘。Р3、工作表现突出者,视情况由政教处办公会议决定给予奖励。
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