3天,培训内容含了会计学、财务管理、预算会计、金融、税收、财政学及乡镇财政资金管理制度等内容。通过以上培训,提高乡镇财政所长和乡镇财政干部的理论水平、业务能力和综合素质,更好地适应新形势下乡镇财政工作。Р二、下步工作打算Р开展农村财会人员财政支农政策培训是财政部门一项崭新的工作,也是今后的一项基础性工作。总的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,克难求进,逐步建立开展农村财会人员培训工作长效机制。把知识培训与政策宣传紧密结合起来,以培训知识技能为先导,以宣传教育为目的,以解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点,直接面向农村、面向农民、面向基层,贯彻落实《会计法》,宣传国家支农惠农政策,提高村级财务管理水平,推进村务公开民主理财和干部廉洁自律,建设社会主义新农村,实现和谐社会。Р(一)制定培训规划,建立长效机制Р财政培训工作已经在农村开辟了新的领域,这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务农民,而培训工作先行一步,因此,首先要树立长远思想,不是今年培训明年就不搞了,要制定长远规划,切实服务好Р“三农”。Р(二)扩大培训对象,注重社会效益。Р培训离不开宣传,从宣传的意义上讲,接受的对象越多越好,使国家的支农惠农政策家喻户晓,深入人心,让公共财政的阳光普照农村的每一个角落,为建设新农村构建和谐社会奠定基础。Р(三)建立培训档案,实行规范管理。Р在培训结束后将培训人员基础资料进行了归档整理,不仅建立了培训人员电子档案,还在培训结束后组织了情况反馈,针对培训过程中反映出的问题,有针对性地解决。Р虽然我们在农村财会人员和乡镇财政干部培训工作上作了不少工作,取得了一定的成绩,但与上级部门领导的要求、与兄弟区相比还有一定的差距。下一步,将进一步加大工作力度,完善各项制度,提升培训实效,扩大培训效果,使我区农村财会人员和乡镇财政干部培训工作再上新台阶。
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