生日祝福等活动。建立困难党员档案,切实关心困难党员,为困难党员办实事。四是进一步加强政治理论和业务知识学习培训,努力提高反腐倡廉的工作能力和水平。Р3、深入开展“创先争优”活动。一是坚持党群共建创先争优,着力抓好工青妇系统创先争优活动,做好创先争优活动群众评议和总结表彰工作,切实把握好“五一”、“五四”、“七一”等节点。二是继续深化“五亮五比五创”活动,重点抓好窗口服务工作,重视“群众评窗口”、“企业评机关”活动,做好创先争优活动群众评议工作,扎实开展“基层组织建设年”活动,进一步丰富载体,增强活动实效。三是着力选树先进典型,加大舆论宣传力度,营造创先争优的浓厚氛围。Р三、以责任建设为抓手,进一步抓实机关党员干部作风建设Р1、扎实抓好工作品牌创建活动。认真贯彻落实区委《关于进一步加强工作品牌建设的意见》,进一步强化追求卓越的理念,树立“精心、精细、精致、精品”意识,继续抓好工作品牌的策划、设计和提升。不断深化品牌建设,培育品牌文化,树立品牌形象,提升品牌价值,扩大品牌效应,通过创建品牌活动,推动我局工作整体上水品、上台阶。Р2、深化机关效能,认真落实党风廉政建设责任制。一是以实施责任建设为载体,狠抓机关效能建设,推进“干部能力提升、机关效能提高、整体工作提质”。继续抓好局单位工作人员行为规范、绩效考核、履责过错行为责任追究办法等制度的落实。认真落实“实绩档案”制度、“基层工作日”制度,建立抓落实促实干的工作机制。二是认真落实中共中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》,严格执行向区委和区纪委报告落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况制度;做到半年、年终向分管区长报告我局党风廉政建设落实情况,坚持领导干部个人重大事项报告制度。三是加强检查督办。积极参与构建大督查格局。坚持现场督查与跟踪督查相结合,做到及早发现问题,积极协调处理,对进展情况及时通报,严格问责问效。
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