xx人民医院领导干部述职述廉制度

XX人民医院领导干部述职述廉制度Р为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步健全监督管理机构,加强对办公室领导干部的监督,特制定本制度。Р一、述职述廉的对象Р院领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况,主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。Р二、述职述廉的内容Р1、政治理论学习情况Р2、遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况。Р3、贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;Р4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况。Р5、履行岗位工作职责情况。Р6、密切联系群众,为群众办实事、办好事的情况。Р7、在干部选拔作用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况。Р8、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况。Р9、在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果。Р10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。Р三、述职述廉的方法步骤Р1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在院内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。Р2、撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。Р3、进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年年末在全体职工大会上进行,由党支部组织。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评。民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。