外兼课、办班,或参与他人举办的各类辅导班、培训班等;Р(5)参与赌博、酗酒、迷信等有损教师形象的活动,影响极坏者;Р(6)因工作失职而造成责任事故,后果严重者;Р(7)校级以上通报批评者。Р五、考核内容:Р1、政治态度:Р(1)、拥护党的路线、方针、政策;Р(2)、遵守国家法令法规,遵守社会公德;Р(3)、不参与邪教等非法组织及迷信教会;Р(4)、认真参与政治学习和集会并做好笔记;Р(5)、不在学生中散播落后消极思想和言论;Р(6)、不进入不健康的娱乐场所;Р2、职业道德:Р(1)执行教育法规,不体罚或变相体罚、歧视侮辱学生;Р(2)不乱收费,不向学生或家长索要物品,不利用教师职务之便委托学生家长办私事;Р(3)不进行有偿家教;不在校外经商、兼课;Р(4)注意教师形象,仪表端庄,衣着打扮得体,举止文明,为人师表;Р(5)不在课堂内吸烟或使用通讯工具;Р(6)不参与赌博、酗酒、迷信等有损教师形象的活动;Р(7)无因工作失职而造成责任事故;Р(8)主动为学校做些本职工作以外的工作,不计报酬。Р3、劳动纪律:Р(1)无迟到、早退,按时进课堂,不拖课不擅自离岗;Р(2)无旷工、旷课现象;Р(3)工作时间不做与工作无关的事;Р(4)服从学校安排,做好本职工作;Р(5)积极参加集体备课和教研活动。Р4、德育工作:Р(1)热爱教育,情系学生,敬业奉献,恭德慎行;Р(2)对学生要求严格,认真负责;Р(3)关心爱护学生,有较强的服务意识;Р(4)经常与学生交流沟通,热心为学生排忧解难;Р(5)能及时制止校园内外学生的不文明行为。Р六、考核程序:Р1、学生考评。2、年级组考评。3、教师互评。4、校考核组考评Р七、考核结果:Р考核结果作为教师评优、晋升的依据之一,纳入教师年度考核,并在A等对象中评定学年度师德标兵5名,给予物质和精神奖励。评为C等对象戒勉谈话。Р本办法由教代会审议通过之日起实施。
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