用脱节等问题。Р(四)积极配合,形成合力。要发挥各自的积极性,坚持组织培训和自主参训相结合。积极支持、配合教育培训工作,形成合力,确保高质量完成教育培训任务。Р五、组织领导Р(一)、加强领导,统筹规划。干部培训工作在医院的统一领导下,由Р办公室具体组织实施。医院要把培训干部工作作为一项战略性、基础性工作摆上重要日程,切实加强组织领导。将培训工作情况纳入领导班子和领导干部年终考核内容,加强督促检查。搞好干部培训统筹规划,做好宣传动员工作。单位“一把手”要负责抓总,副手要积极配合抓,制定具体的培训计划和培训方案,明确培训任务目标、时间进度和质量要求。Р(二)、明确责任,各司其职。按照统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则,抓好干部培训工作。组织部门要履行牵头抓总、综合协调的职责,制订干部教育培训规划,对党政领导干部、专业技术人员以及其他干部的培训做出具体规定,组织党政领导干部、中青年干部、后备干部的培训。要切实落实好干部培训任务,真正形成统一协调,分工协作,齐抓共管,运行有序,层层落实的培训工作新格局。Р医院2015年干部教育工作计划表Р时间Р地点Р主讲人Р培训内容Р培训人员Р备注Р党的群众路线教育实践活动读本Р全体中层及党员Р廉洁从政若干准则《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》Р全体中层及党员Р全国人大政协两会精神Р全体中层及党员Р党的群众路线教育实践活动视频Р全体中层及党员Р医院信息管理知识Р全体中层及党员Р医疗质量与医疗风险管理知识Р全体中层及党员Р法律法规教育,《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗事故处理条例》Р全体中层及党员Р医德规范教育,《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》Р全体中层及党员Р医院绩效考核与管理知识Р全体中层及党员Р医院文化与医院形象管理知识Р全体中层及党员Р省中医教授讲座Р全体中层及党员
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